2月13日,国务院常务会议要求:关注就业问题,防止大规模裁员。
自从新型冠状病毒爆发之后,本来的年假从七天变成了九天,最后又不得不在家办公。很多行业都受到了冲击,尤其是服务行业,消费者全部在家隔离,生意难做,还有感染风险。
企业员工无法上岗,但是仍然要承担员工的工资和五险一金,以及房租水电等杂费,对于企业而言有着极大的压力,并且目前疫情虽然增速放缓,但是还没有明确的治疗手段发现,只能对症下药。因此这样的亏损将会是状态。
企业现在为了减少成本支出,唯一的办法就是适当裁员,如果不减少成本支出,那么极有可能面临着倒闭破产。有些公司推出延迟发放工资,虽然有希望挺过这一段时间,但是对于员工而言,则是断了生路。
疫情期间是对个人对社会的大考验,如何保证员工安全返岗,如何做好个人防护,如何做好交通出行时的防护消毒,这些都是大家需要考虑的问题。
国务院的这次建议仅仅是避免了大规模裁员的问题,但是小规模的裁员可能还是无法避免的。
小伙伴们你们的工作怎么样了呢?会不会有裁员的可能呢?
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